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L’allongement de la vie professionnelle requiert de l’action !

Dès 40 ans, il faut se projeter dans sa troisième partie de carrière, explorer de nouvelles pistes : formation, association, entrepreneuriat ...
Serge GUERIN, sociologue et auteur de "La nouvelle Société des seniors"
Licorize
11
nov 2011
POSTED BY RHAttitude
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RH senior en recherche d’emploi, il faut savoir se remettre en cause !

Les demandeurs d'emploi doivent parfois se remettre en cause. Comme cet ancien Direction des Ressources Humaines de 58 ans, qui percevait un salaire de 7 500€ avant d'être licencié. Depuis 4 ans au chômage, il voulait un emploi avec un salaire de l'ordre de 5 000€. Je lui ai fait comprendre que ce n'était pas raisonnable, qu'il devait faire le deuil d'une telle exigence. Il a finalement accepté un poste d'assistant DRH avec un salaire de 2 000€, avec possibilité d'évoluer dans l'entreprise. (Source Le Télégramme N°20 581 du 2 septembre 2011)
Anne LE MENN, dirigeante de BUROSCOPE
Licorize
02
sept 2011
POSTED BY RHAttitude
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